抚顺传媒网讯（任建 记者 李凭）7月21日，记者从抚顺市人才和就业服务中心了解到，为切实做好疫情防控常态化下稳就业、保就业工作，市就业和人才服务中心坚持以“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业十大行动为牵引，全力构建“市县（区）同频、部门联动、跨区域协作”的工作机制和线上线下接力组合的招聘模式，通过“线上招聘”“直播带岗”“视频探岗”“招聘夜市”“云服务进校园”一系列组合拳，为稳就业、保就业提供了充分保障和坚实支撑。
市就业和人才服务中心结合疫情防控和生产用工需求，运用“互联网+”思维将企业、岗位搬上网，多措并举增岗位、增载体、增供给，倾力打造“云字号”就业直通车。依托“抚顺就业”微信公众号、“抚顺市就业和人才服务中心”抖音官方账号等平台，设计开展分行业、分专题、跨区域的线上招聘活动，使招聘活动覆盖面更广、效果更好、服务更深入。
组建专班负责全程策划运营，搭建“信息采集—直播带岗—跟踪反馈”一体化服务链。市人社局长直播带岗开启“优环境 送服务 走进高新园区”系列活动，采取政企合作双主播的方式，实现供求双方“云端洽谈”。为加大服务力度，吸引更多“流量”涌入直播间，人社局长、就业中心主任、县区公共就业服务机构负责人纷纷走进直播间在线送岗，从“面对面”到“屏对屏”，为企业和求职者搭建更加高效、精准、便捷的用工对接平台。
截至目前，共举办线上线下招聘活动82场，服务企业2167家次，提供岗位5.52万个次，进场求职3800余人次，网上阅读量11.36万条次，初步达成就业意向8000人次。开展“直播带岗”34场，服务企业689家次，累计在线观看人数达7.44万人次，账号粉丝量已突破万人，获赞2.5万人次。