年初以来，我市全力构建“市县（区）同频、部门联动、跨区域协作”的工作机制和线上线下接力组合的招聘模式，通过“线上招聘”“直播带岗”“视频探岗”“招聘夜市”“云服务进校园”一系列组合拳，为稳就业、保就业提供了充分保障和坚实支撑。
“线上招聘”将岗位“搬上”网
我市就业和人才服务中心依托“抚顺就业”微信公众号、“抚顺市就业和人才服务中心”抖音官方账号等平台，设计开展分行业、分专题、跨区域的线上招聘活动，使招聘活动覆盖面更广、效果更好、服务更深入。截至目前，共举办线上线下招聘活动82场，服务企业2167家次，提供岗位5.52万个次，进场求职3800余人次，网上阅读量11.36万条次，初步达成就业意向8000人次。
常态化开展“直播带岗”
组建专班负责全程策划运营，搭建“信息采集—直播带岗—跟踪反馈”一体化服务链。截至目前，共开展“直播带岗”29场，服务企业616家次，累计在线观看人数达5.44万人次；账号粉丝量已达9854人，获赞2.5万人次。
请进来、走出去开展“下沉式”服务
市就业和人才服务中心聚焦制造业、服务业等重点领域、重点企业、重点项目，组织企业代表座谈，宣解助企纾困政策，了解企业生产经营状况、用工数量、助企纾困政策享受情况及诉求建议等。建立“一企一策”，采用“采访+录制”方式深入企业“视频探岗”，促进人岗高效精准对接。截至目前，共录制并发布“走进企业短视频”5期，提供就业岗位155个，初步达成就业意向50余人。
“云服务进校园”实时推送岗位信息
与“春暖辽沈•援企护航”系列行动有机互补融合，并于每周五常态化开展“直播带岗”活动，通过直播进企、视频探岗等方式，带领广大高校毕业生身临其境地线上参观企业。截至目前，共举办高校毕业生线上线下招聘活动23场，发布岗位信息3.98万个次；“直播带岗”7场，服务企业158家次，提供就业岗位4158个次，在线观看9176人次。